安徽四宜建筑安装工程有限公司根据工作需求，现向社会公开招聘，招聘方案如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、项目生产经理（1名）

　　2、施工员（安全员）（4名）

　　3、安装工程师（1名）

　　4、安装造价工程师（1名）

　　5、材料员（1名）

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，热爱工作，具有为民服务精神。同时，还应具备以下条件：

　　1、项目生产经理（1名）

　　任职要求：（1）年龄55周岁及以下，工程经济类等专科及以上学历；（2）有5年以上房建、市政专业同岗位工作经验；（3）具备相应的现场施工管理能力，熟悉项目开竣工相关工作流程和项目执行过程中的重点和难点，并具备解决协调上下级、内外部关系的能力；（4）持二级及以上建筑或市政建造师证书；（5）无违法犯罪记录，身体健康、品德良好、责任心强、具有较强的现场施工管理能力，服从领导安排行动力强；行动力强。

　　2、施工员（安全员）（4名）

　　任职要求：（1）年龄55周岁及以下，工程经济类等专及以上学历；（2）有5年以上房建、市政或安装专业同岗位工作经验；（3）具备相关识图、简单绘图、测量放线等基本技能；（4）持安全员C证（优先）、二级及以上建筑或市政建造师证书；（5）无违法犯罪记录，身体健康、品德良好、责任心强、具有较强的现场施工管理能力，服从领导安排行动力强；行动力强。

　　3、安装工程师（1名）

　　任职要求：（1）年龄26-45周岁，工程经济类等专科及以上学历；（2）有5年以上房建或市政工程同岗位工作经验；（3）具备读图和简单的绘图能力；（4）熟悉现场水电、消防等工程安装技术要求，具备现场管理能力；（5）持安全员C证（优先）、二级及以上建筑、市政或安装建造师证书；（6）无违法犯罪记录，身体健康、品德良好、责任心强、具有较强的工程现场工作及管理能力，服从领导安排，行动力强。

　　4、安装造价工程师（1名）

　　任职要求：（1）年龄26-55周岁，工程经济类专科及以上学历；（2）有3年以上同岗位工作经验；（3）持安装专业造价相关证书；（4）无违法犯罪记录，身体健康、品德良好、责任心强、细致认真。

　　5、材料员（1名）

　　任职要求：（1）年龄25-45周岁，工程经济类等中专以上学历；（2）有2年以上同岗位工作经验；（3）熟悉建筑施工企业和项目材料管理流程。（4）无违法犯罪记录，身体健康、品德良好、责任心强、具有较强的工程现场工作及管理能力，服从领导安排，行动力强。

　　6、有下列情形的人员，不得报考；

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

　　（3）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过纪律处分的；

　　（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　（5）现役军人或者在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（6）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（7）每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。       

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行，具体如下：

　　1、报名方式：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、相关证件等相关证件扫描发送至唯一报名邮箱——1060616165@qq.com，邮件主题须为“岗位+姓名+手机号+身份证号”（未按要求投递视为无效报名），本岗位为长期招聘，报名截止时间以招聘情况为准，招满为止。

　　2、资格审查：根据岗位要求对应聘人员提交的应聘材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格，并视情处理。

　　3、面试：

　　（1）面试时间及地点：以本公告中指定报名邮箱回复为准。

　　（2）面试比例：面试人数与岗位计划人数比例不低于3：1。

　　（3）面试内容：面试由招聘工作领导小组组织开展，采取半结构化面试方式进行，主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力，满分为100分。

　　4、体检和考察：

　　（一）体检

　　1、根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选面试成绩相同的，学历、工作经验层次高低确定体检人选。

　　2、体检标准和有关要求参照录用公务员体检标准执行，费用由考生自理。

　　（二）考察工作需本人提供如下资料：

　　提交本人户口所在地派出所出具“无犯罪记录”证明；除了要求应聘人员提供以上资料外我公司另采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。考察不合格的人员取消其聘用资格。因考察不合格出现岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　公示与聘用：根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等，对拟聘用人选进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定为新聘用工作人员。

　　四、薪酬待遇

　　1、项目生产经理（1名）薪资待遇：10000元/月（含五险不含证书补助），证书补助参照公司标准执行。

　　2、施工员（安全员）（4名）薪资待遇：8000元/月（含五险不含证书补助），证书补助参照公司标准执行。

　　3、安装工程师（1名）薪资待遇：8000元/月（含五险不含证书补助），证书补助参照公司标准执行。

　　4、安装造价工程师（1名）薪资待遇：7000元/月（含五险不含证书补助），证书补助参照公司标准执行。

　　5、材料员（1名）薪资待遇：4000元/月（不含五险不含证书补助）。

　　注：本次招聘人员持有证书且满足公司业务需求者，证书注册我司后，由公司统一购买五险，无证人员不予购买五险。

安徽四宜建筑安装工程有限公司 

2023年3月1日